채용

• 능력을 위주로 한 공정면접 및 채용제도 운영
• 우수 인재선발을 위한 면접관 교육시행

직급체계

• 사원 > 주임 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 > 수석 > 임원
• 성과에 따른 승진제도 운영

인사제도

• 인사고과 및 KPI에 의한 인사평가
• 사업부 및 개인별 평가에 따른 인센티브 지급

급여체계

• 전 임직원 연봉제 운영 (기본연봉+업적연봉)
• 인센티브 별도